viernes, 11 de mayo de 2018

EL GOBIERNO VUELVE A EMBESTIR CON SU REFORMA LABORAL.

En MAYO enviará al Congreso, CUATRO PROYECTOS POR SEPARADO, de la Reforma Laboral.

Intentará nuevamente a introducir, su fallada propuesta de 2017, sobre el BLANQUEO LABORAL. Con un incomprensible relato "El principal problema de la economía Argentina es que hay 4,5 millones de trabajadores informales"; el cuál le servirá para intentar otorgar una amnistía en los impuestos previsionales impagos, a aquellos empleadores que DECLAREN EL VINCULO LABORAL.

En cuanto a los años trabajado por el EMPLEADO en forma irregular (EN NEGRO) El proyecto propone que el Estado solamente reconozca 5 años de aportes hacia atrás, a los efecto jubilatorios.

El EMPLEADO que este trabajando irregularmente (EN NEGRO), tendrá dos opciones para reclamar, puede negar ser blanqueado e iniciar juicio al EMPLEADOR por los aportes no realizados. O puede decidir aceptar el blanqueo laboral pero RENUNCIANDO a reclamar judicialmente todos los años en negro sin aportes. 

Unos de los puntos más CONFLICTIVOS del proyecto y que será tratado cuando la Argentina este jugando el Mundial de Rusia 2018; es el de la INDEMNIZACIÓN.
Donde no podrán ser incluidos en el calculo indemnizatorio aquellos beneficion brindados por el Empleador que incluyen "celulares y cocheras" situación que ha sido reconocida por nuestra jurisprudencia. 

Quieren reemplazar las indemnizaciones laborales por un FONDO DE CESE LABORAL, por lo que el trabajador perderá el derecho de ser resarcido de acuerdo a la justicia, y deberá recibir cuando fuese despedido, recibirá el fondo que el empleador ha ahorrado para cubrir esta desvinculación, ese FONDO se compondrá de un aporte que realice cada empleador.

Pretende modificar el art. 245 de la LCT, excluyendo para el cálculo de la INDEMNIZACIONES el aguinaldo, los premios, nonificaciones y compensaciones y todo reconocimiento de gastos que haga el empleador. 

Es de opinión de muchos LABORALISTAS que esta reforma es un avasallamiento a los derechos de los trabajadores y atropello a nuestra Constitución Nacional y los Tratados Internacionales en ella incorporados.

Por otro lado hacemos reserva de nuestra opnión.

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